La Constitución española en su artículo 28 afirma:
«Todos tienen derecho a sindicarse libremente.
La libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y a afiliarse al de su elección, así como el derecho de los sindicatos a formar confederaciones y a fundar organizaciones sindicales internacionales o a afiliarse a las mismas.
Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses».
El alumnado estudia en los centros educativos Historia: la Revolución industrial, el nacimiento del Movimiento obrero, la lucha por las Libertades…
Hoy nos ha visitado en el aula Antonio, que además de ser docente de la Junta de Andalucía, es miembro de un sindicato.
Nos ha hablado del origen histórico de los sindicatos, así como de lo que han conseguido para la totalidad de las personas del país: salarios dignos que permitan alimentar a su familia y acceder a una vivienda; derecho a la educación de sus hijos; acceso a la sanidad pública, a proteger su salud y a la de su familia; derecho a la jubilación cuando somos mayores y ya no tenemos la misma capacidad para trabajar; derecho a una prestación si están enfermos para poder sostener a su familia; el movimiento sindical luchó duramente para que las mujeres pudieran votar en las elecciones y tuvieran los mismos derechos que los hombres; el poder descansar sin trabajar al menos un día a la semana (y comprobar que por eso no se hundía la empresa) ; etc.
Usando el símil de que igual que a una cerilla suelta se la rompe fácilmente, pero unidas no se las pueden romper, nos ha mostrado que la unión de los trabajadores hace la fuerza.
Esa es una de las bases del sindicalismo.
Fue esa fuerza la que hizo que los niños de 9 o 10 años dejaran de trabajar deshollinando chimeneas, o trabajando en máquinas en los turnos de las fábricas… permitiendo así que las niñas y niños de este país no fueran explotados, su salud no se perjudicara, no se les robará su infancia y pudieran disfrutar de su niñez. Gracias a la presión de los trabajadores, se prohibió el trabajo infantil, cosa que hasta entonces se veía normal y era legal.
Los trabajadores descubrieron que, unidos, tenían el poder de parar una fábrica.
Con el tiempo se fue creando el movimiento obrero.
Hemos visto qué es un sindicato; qué es una huelga (Derecho fundamental recogido en el artículo 28 de la Constitución Española), durante cuyos días no cobra el sueldo.
Hemos hablado de lo que es el
Convenio colectivo, acuerdo escrito entre trabajadores y la empresa;
de las Asambleas de trabajadores; de los Comités de empresa, que representan a las trabajadoras y trabajadores;
así como de los tipos de sindicatos.
El alumnado ha comprendido cómo las conquistas sindicales les han influido, les están influyendo e influirán en su futuro.
Porque los derechos no se tienen para siempre, y si no se protegen y defienden, se pierden.
Gracias, Antonio, por visitarnos y por hacernos tomar conciencia de la importancia y papel de las organizaciones sindicales.